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[경찰청] 2026년 경찰청 국민정책기자단을 모집합니다!

내용

제목
[경찰청] 2026년 경찰청 국민정책기자단을 모집합니다!
공모주제
#경찰 #디자인 #카드뉴스 #한컷뉴스 #포스터 등
활동내용
경찰청 국민정책기자단은 국민의 눈과 귀로
경찰의 현장과 정책을 국민의 목소리로 알리는 사람들입니다!

특히나 감각적인 디자인으로 경찰의 정책을
매력적으로 전달할 수 있는 분들을 기다리고 있습니다!
모집대상
경찰에 관심 있는 만19세 이상 국민 00명
혜택
⭐️경찰청 국민정책기자단을 하면 이런 혜택이 있습니다⭐️
1) 경찰청 국민정책기자단 활동 증서 제공 
*분기별(3개월) 1회 이상 활동자에게만 제공
2) 경찰 관련 행사 참여 기회
3) 기사 게재 건수당 원고료 지급
4) 교통비 지원
 ex) 발대식, 현장견학, 경찰의 날 행사 등 경찰 관련 공식 행사 참여 시
5) 경찰청장 감사장 및 상품 수여
*연말 우수 활동 기자에 해당
시상내역
연말 최우수기자 경찰청장 감사장 및 상품 수여
모집인원
00명

지원서접수

지원방법
네이버폼 링크에 접속하여 지원서 작성
➡️ https://buly.kr/FLZkeX0

*영상 포트폴리오 용량 초과 시 제출하는 방법:
polinlove2@naver.com으로 직접 제작 영상(3개 이하) 제출

압축파일 제출메일 제목: [경찰청 국민정책기자단] 영상/이름/전화번호 마지막 네 자리
접수기간
02월 09일 10:00 ~ 03월 06일 18:00
[경찰청] 2026년 경찰청 국민정책기자단을 모집합니다!

경찰에 관심은 있는데 가까워질 방법을 몰랐나요? 
그래서 준비했습니다!!

경찰청 국민정책기자단은 국민의 눈과 귀로
경찰의 현장과 정책을 국민의 목소리로 알리는 사람들입니다!

⭐️경찰청 국민정책기자단을 하면 이런 혜택이 있습니다⭐️
1) 경찰청 국민정책기자단 활동 증서 제공 
*분기별 1회 이상 활동자에게만 제공
2) 경찰 관련 행사 참여 기회
3) 기사 게재 건수당 원고료 지급
4) 교통비 지원
 ex) 발대식, 현장견학, 경찰의 날 행사 등 경찰 관련 공식 행사 참여 시
5) 경찰청장 감사장 및 상품 수여
*연말 우수 활동 기자에 해당

< 지원방법 >
네이버폼 링크에 접속하여 지원서 작성
➡️ https://buly.kr/FLZkeX0

*영상 포트폴리오 용량 초과 시 제출하는 방법:
polinlove2@naver.com으로 직접 제작 영상(3개 이하) 제출

압축파일 제출메일 제목: [경찰청 국민정책기자단] 영상/이름/전화번호 마지막 네 자리

< 모집 내용 >
✅ 모집 대상
경찰에 관심 있는 만19세 이상 국민 00명
✅ 활동 분야
영상 기자 / 블로그 기자(취재, 카드뉴스, 웹툰 등)
✅ 활동 기간
2026년 4월 발대식으로부터 1년간
*발대식 일정은 변동 가능
✅ 모집 기간
26년 2월 9일(월) 10:00 ~ 3월 6일(금) 18:00
✅ 합격자 발표
26년 3월 16일(월)
*경찰청 SNS(블로그, 인스타그램) 공지 및 합격자에게 개별 문자 발송 예정
✅ 문의
경찰청 대변인실 디지털소통팀 (02-3150-0836)
2026 경찰청 국민정책기자단 진짜 기다리고 있어요! 💕
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
02월 09일 10:00 시작
03월 06일 18:00 마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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